福利厚生・従業員待遇について

ルックでは従業員が安心に充実した生活を送れるよう以下の取り組みを行なっています。

 

●受動喫煙対策の実施（屋内禁煙）

●法定健診の着実な実施

●ハラスメントの防止・対策として相談窓口の設置

働き方改革への取り組み

 

●令和５年より完全週休２日制の導入